近日，山东招考院发布新规，对新聘人员进行要求，规定新聘人员必须通过区块链技术办理电子身份证，并绑定个人信息和工作记录，不得造假、篡改。据悉，这一举措的目的是为了进一步加强员工的管理，提高招考机构的工作效率。
据了解，区块链电子身份证将会成为新聘人员的职业敲门砖，未来可通过其进行职称晋升和其他相关事宜。同时，区块链技术的应用也将大大提升信息的安全性和可信度。
该规定一经发布，便引起社会各界的广泛关注和热议。不少人认为，这一创新的做法更有利于确保员工的工作积极性和招考机构的公正性，也更有利于社会的管理和治理。
